首先，您应该与您的雇主进行沟通并了解他们扣留工资的具体原因。如果您认为这是不公正或非法的行为，您可以考虑向当地的劳动部门或职业安全卫生管理局报告此事。 在投诉之前，您可能需要收集一些证据来支持您的主张。例如，保留所有与您的工作相关的电子邮件、短信、电话记录或其他书面证明材料。 如果您的雇主拒绝听取您的意见或者继续扣留工资，您可以选择采取进一步的行动，如。 向当地劳动部门或职业安全卫生管理局举报雇主的行为。 联系专业的法律顾问，以获得有关如何保护自己权益的专业建议和支持。 如果情况严重且已经影响到您的生活，您可以考虑通过法律程序寻求赔偿。 请注意，每个国家和地区对于此类行为的规定可能会有所不同，因此请确保遵循当地的法律法规，并根据具体情况做出决策。