律师您好!我公司现有一名清洁工,男性,即将满65周岁了。患有高血压,冠心病等。考虑到他年纪大了,身体状况不佳,公司所承担的风险也大。近日,与他商量让他离职,回家养老,但他不愿意,还是想继续留在公司做清洁。请问我们是否可以跟他签订一份免责协议之类,把风险降到最小呢?

2021-06-18 11:14
1个律师回复
咨询我

由于您提交的问题涉及法律关系较为复杂,短时间内无法给您提供较为完整的专业意见,建议您在9:00-18:00致电*******106由助理安排律师当面咨询

2021-06-18 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30435今日律师解答 48633

相关推荐
我今年55岁了跟公司签什么劳动合同?还是签劳务合同吗? 1回答
您好,我在一家私人医院上班合同一年,由于家里出事错过了医师资格考试,合同到期医院不愿意续签合同,此时我是怀孕期间,医院说我生产完就不用来了。我该怎么办 1回答
在一家店里和店长发生了不愉快,自动离职,还有工资嘛? 1回答
尊敬得律师:您们好!请问在一所幼儿园上班没签合同,但有交社保,交了辞职信老板不肯批准,请问可以直接有人吗?如果可以那社保怎么办 1回答
律师您好!我公司现有一名清洁工,男性,即将满65周岁了。患有高血压,冠心病等。考虑到他年纪大了,身体状况不佳,公司所承担的风险也大。近日,与他商量让他离职,回家养老,但他不愿意,还是想继续留在公司做清洁。请问我们是否可以跟他签订一份免责协议之类,把风险降到最小呢? 1回答
你好,情况是这样的,我表哥在工厂上班,右手第二个手指第一个关节被重物压扁了,在医院截肢了第一个关节,他家里有老婆和孩子,但是他们结婚了没领证,孩子三岁了,爸妈年事已高,请问这能赔偿吗,赔偿需要哪些条件和能赔偿钱?赔偿费是怎么计算的?赔偿费多久能拿到?谢谢老师 1回答
公司解散我生产机台,撤销我的机长的职位!公司强烈要求我调岗位!调到其他生产线降职做其他工作!公司算不算违反深圳劳动法!有没有赔偿!我改如何面对! 1回答
我是做生意的,首先我的员工没有提前辞职而且还旷工,向我索要一个月工资,她应聘的时候本店没有制度没有任何协议,我想她走后影响生意,我就按照本店后来的制度把她工资扣完了,她说我不发她工资,就在朋友圈拉拢群体攻击我发信息毁灭侮辱以及我的个人名誉,说我拖欠工资不发,造成顾客上门退卡,影响我正常营业,我该怎么办! 1回答
我在现在的公司就职十年了,十年来签过两次应付有关部门检查的劳动合同,也签订过一个养老保险䃼助合同,每年都䃼助我养老保险费5⃣️0⃣️0⃣️元,在每个月的工资中发放,我的工资和奖金就不扣税了,随着社会的发展,养老保险费每年增长,䃼助也不能满足需要,公司现在把我工资和奖金都扣税了,我现在要求公司为我交养老保险费合法吗?请求法律援助。另外就是当年签养老保险费䃼助合同时说的是一年。但公司一直按5⃣️0⃣️0⃣️元发给我的。 1回答
你好,我是做不锈钢活的,前几天做活铁皮划伤了右臂(右臂几条小动脉割断,伤口十多公分)我们是包公做的活,个人家庭小活,当时老板和房东在上边拉绳子,我在下边安装,绳子没拉好,正在安装的物品坠落扎伤我右臂,请问这种情况责任应该怎么划分,我应该承担多少责任,还有这种伤情如果评定伤残等级的话是几级?谢谢 1回答
查看更多