尊敬的用户， 首先，关于您在佛山南海区中森精密机械有限公司应聘并被解聘的问题，建议您先收集好相关证据，如工作合同、面试记录等。如果您确实是在求职过程中遇到困难或不公对待，请及时向当地人力资源和社会保障局投诉或者向劳动监察部门举报。 对于您的薪资问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十条规定。“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”如果公司未按照法律规定提前通知并且无正当理由解除劳动合同，那么您有权要求公司支付经济补偿金。 至于劳动保障方面，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动民法典》，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他劳动权利。如果您对公司的行为有异议，可以寻求调解、仲裁或者诉讼来维护自己的合法权益。 最后，强烈建议您与公司进行沟通，并保留所有沟通记录。如果情况复杂，您可以考虑聘请专业的律师协助处理。 祝您早日解决这个问题，保持良好的心态面对挑战。