中间没有合同_免费法律咨询

你好，上个月我公司下发一个通知，如下图，我没有接到电话，就说明我被辞退了，算不算无故辞退？我申请了劳动仲裁，当时公司什么都没有说就被辞退了，现在他又说我工作不认真，休班时间关机耽误工作，我想问问律师，我该怎么做？申请劳动仲裁有没有用？有没有赢得几率？ 1回答

你好，我所在的公司早前有其中一家门店因为电线老化着火了，门店被烧后，公司向门店员工及管理人员追责，店员被辞退，管理人员相应罚款，请问公司这样的处理合理吗？ 1回答

大学生暑期饭店打工，事先给说的工作有限到点准时下班，结果打工往后的每一天给加活，且开始不正常下班，我随即提出质疑，说如果这样的话这个工作就不能干了，你不能这样天天加活，老板说那你没干够一个月，一天工资都不能给你，让人走。在此之前他总在饭店说上一个孩子打工不好怎样让人走了，据我了解也不给工资。像这样刚开始给你说很少的活，往后每天给你加直到你干不了，然后让你走人不给你工资，他再继续骗下一个，我该怎么办？ 1回答

怀孕三月后请长假，公司领导口头批准，未写请假条。现在家休息一个月后，公司以停薪留职为由需要我自己出所有保险费用并不发工资。请问这样是否合法？公司是否可以旷工为由开除我？另如我一直休假到产假结束，产假期间公司是否应给我上保险发工资？ 1回答

手在工地受伤，怎么赔偿 1回答

您好！我于今年4月26日入职某集团公司，任后勤主任一职，但7月3日被人事部经理要求离职，说6月30政府某部门来检查工作时投诉到老总处说我态度不好，对方负责人是我公司老总早年的学生，我说明事情经过后，人事部经理也说我委屈，只因我没有马上回答“是，我马上安排人处理，我马上做好交给您”等，而是回答“我们已经引起重视了，之后会更重视以及我会将您的要求马上向领导汇报”等，并针对其要求的书面方案问是否有规定的格式或要求。人事部经理说这是他们多年养成的不好的作风，我们必须去迎合。我入职两个月有余，公司到第三个月才给我劳动合同，合同都还没签就让我离职，请问我是否可以索取赔偿？我有人事经理的谈话录音及合同原件。 1回答

目前情况，我是361°南昌物流部员工，然后公司把物流部承包给外地公司，强烈要求我们签离职合同(我也签了），再签新公司合同，(别的同事签了，我没签）然后新公司交接盘点加班，觉得不如意，我们还能控告原公司361°么，该如何取证，或者我们该怎样维权？ 1回答

律师您好，我先咨询一下，我在单位工作8年了，最近几个月由于家里有病人，我就一直没去上班，交着假条，单位也没有给我打电话，但是现在单位要续合同了，我想问他们能在这个时候辞退我吗？ 1回答

工伤律师费 1回答

中间没有合同 1回答

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易律师

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