在单位解除劳动合同_免费法律咨询

1脾脏完全切除 2右肩胛骨粉碎性骨折左肩胛骨骨折 3左侧腋窝皮肤裂伤 4胸部闭合性损伤肺挫伤 1回答

临时工合同上写辞职要提前一个星期但我没有提前，线长说要扣我1000块合法吗。 1回答

公司合同17年1月份到期，因公司存在拖欠公司欠缴社保的问题，我没有同意续签并于8月4号辞职。现在公司并没有把工资结清社保也没有补缴，请问我现在能起诉公司吗？ 1回答

父亲在外面做工，摔了，有保险 1回答

我父亲在个人承包的小工地干活，从跳板上摔下来受伤了，刚开始老板给拿医药费，最近一个星期就没再来送钱了，每次打电话总是拖，我们怎么样才能维权 1回答

是这样的，我去南昌玩，因为没钱了就在南昌打了一个月暑假工，公司是南昌小依休智能科技有限公司，说是做老年人智能APP的，其实大部分是接移动外呼业务的，和我一起去和后面陆续来的都是高三毕业生，公司说是一个月工资一千五包吃住，从六月底到我办离职已有一个月，然后这个月十五号发工资，有的人做了六天工资六块，有的做了二十几天，工资二十一块，我是因为产生过投诉，公司说是扣三百，结果今天发工资没有一分钱到账，其他一起上班的有几块钱的，几十块的，上班一个月几百块的，公司给出的说法是星期五工资条出来再说，现在我人回了重庆，该怎么办，这个钱还能得到吗，因为还有个一起上班的，也是产生过投诉要扣三百的，这次都有几百块。 1回答

你好我是人力资源的暑假孩子们去上海打工中介一人莫名收了三百块钱的押金说是8月10号给大概有五十多个人现在持有对方的营业执照照片一老师答应退还到现在没有准信我该怎么办劳动局还是报警处理那边也不接电话了 1回答

关于公司故意拖欠工资员工该怎么维权的问题：我在本地一家房地产公司工作了3年零十个月，职务为房地产销售。入职前用人单位明确说明了薪金（包括底薪➕提成➕奖金）按月发放，其中提成是当时公司规定的售出每套房预留30%，最后发放。也就是说每月工资不会全额发放，公司扣押了一部分。我于2013年3月中旬入职——2016年10月30日离职，办理了正常的离职手续。公司欠预留的提成款，共计1万4000余元。当时找用人单位出具了我个人的提成预留款明细单，并且逐级领导签过字。用人单位人事上也有所变动，以前的总调走了，经理升为总，但明细上都有他们的签字。至今为止快一年了，多次讨要无果，用人单位总是找各种理由推脱、欺骗忽悠，并且扬言我那是提成不是工资，那他们是不是属于欺骗劳动行为？像这种情况我该怎么维权？ 1回答

您好律师。我怀孕后4月26日出血要求请假去医院，流程被直接领导退了。4月49日流血太多去医院医生直接说80%危险建议人工流产。同天在医院哭的稀里哗啦时候被告知矿工，行政都没有询问理由就按照旷工处理。本来行政主管已经做好工资表（3月24日到4月24日（）区域行政经理强行让她还我扣除50%的3月24日到4月24日工资。 li 1回答

在工作时如果合同约定是要做满三个月才能辞职的，那我现在遇到特殊情况要提前辞职，说明理由公司就是不批准，那我是不是要用法律去争取呢？ 1回答

共1个律师回复

秦律师

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