你好!我在一家装饰公司上班,公司的试用期三个月刚转正我在这上班三个月20几天,部门领导要辞退我,要我写他提出的要求自动离职我不肯,两次洽谈失败,工作以交接完成,但是部门领导非要我按他的要求写离职原因,才签离职证明的字,我现在一已经离开公司,公司的人事通知我两个选择1、调离岗位 2、写自动离职。该如何保护自己。
2017-10-20 17:01不得无故辞退,无故辞退需要赔偿1个月的经济补偿金,建议协商解决,或者直接向当地的劳动局或者劳动仲裁委员会提起劳动仲裁建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。