尊敬的客户， 根据您描述的情况，您可以考虑以下几种解决途径。 与联通公司协商。首先尝试与联通公司进行沟通，表达您的诉求和需求。如果双方能够达成共识，可以签订新的协议以保障员工权益。 提起诉讼。如果您认为联通公司的行为已经严重损害了您的合法权益，可以向当地人民法院提起民事诉讼。在起诉前，建议先收集好相关证据，如合同、工资单等。 寻求法律援助。考虑到医疗费用可能较高，您可以寻求法律援助机构的帮助，他们可以根据具体情况提供专业的法律意见，并协助您处理案件。 申请劳动仲裁。如果情况比较复杂或者不愿意通过诉讼方式解决问题，也可以考虑申请劳动仲裁。这是保护自己权益的一种有效手段。 希望以上信息对您有所帮助，祝您早日康复！