你好！你的情况属于工伤赔偿纠纷，你可以向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定，并要求单位按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。同时，也可以根据法律规定，向人民法院提起诉讼，要求赔偿医疗费用、误工费、护理费等各项损失。 需要注意的是，在进行工伤赔偿时，需要收集好相关的证据材料，如劳动合同、工作证、工资条、医院病历、诊断证明等，以证明你的工伤事实和相应的赔偿请求。 此外，如果你对工伤赔偿结果不满意，还可以通过劳动争议仲裁或民事诉讼的方式解决。 最后，建议你在处理此事的过程中保持冷静，遵守相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。