您遇到的情况可能涉及到劳动争议，建议您首先与公司进行沟通，尝试协商解决。如果无法达成一致，您可以考虑以下几种方法。 寻求第三方调解。如果您和公司之间的矛盾可以通过第三方的调解来缓解，可以寻求人力资源部门或者劳动仲裁委员会的帮助。 申请劳动仲裁。在某些情况下，您也可以选择通过劳动仲裁的方式解决问题。劳动仲裁是处理劳动争议的一种方式，由双方当事人共同参加，并接受劳动仲裁机构的裁决。 聘请律师。如果情况较为复杂或您对劳动法理解不够深入，聘请专业的律师可以帮助您更好地维护自己的权益。 无论采取哪种方式，都应确保您的行为符合法律规定，避免因不当行为导致进一步的问题。希望这些建议能帮助到您。