合同规定，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，工资按调整后的岗位工资标准执行 _免费法律咨询_法律部落

合同规定，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，工资按调整后的岗位工资标准执行，合法吗，而且合同已签。

2017-10-14 16:37

共1个律师回复

李律师

回答数：575

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。

2017-10-14 16:37:23

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