您好！根据《中华人民共和国劳动法》第四十条的规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”如果公司在提出解除劳动关系时，双方已经就解约事宜进行过协商，并且在书面协议中达成了关于补偿的条款，则可以视为是双方自愿达成的解约协议。在这种情况下，公司可能需要承担一定的补偿责任。 然而，在具体处理此类案件时，建议您详细阅读相关合同条款及法律规定，以确保您的权益得到充分保障。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理，以便更好地维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题应通过合法途径咨询专业律师。