关于您提到的“80年工作队扣押9个月工资”的情况，这通常是指在国有企业或集体企业中发生的员工被拖欠工资的情况。根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。 针对您的问题，如果您认为自己受到了不公正待遇，可以采取以下措施。 向相关部门投诉。您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，由该部门调查核实并做出处理。 申请劳动仲裁。如果对投诉结果不满，或者对方拒绝调解，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起民事诉讼。 对于具体的赔偿金额，需要考虑以下几个因素。 -您所工作的单位是否属于国有企业或集体企业； -与您签订合同的协议是否有明确的工资发放条款及时间要求； -是否有其他证据证明您的工作时间和实际收入情况。 总之，在面对此类纠纷时，建议您先收集相关证据，并寻求专业的法律帮助，以维护自己的合法权益。