您的情况比较特殊，因为您是未婚且与公司领导有较多工作上的联系。在这种情况下，您可以采取以下措施来保护自己。 明确沟通。在每次与领导的交流中，尽量明确表达自己的意愿和界限，比如避免单独邀请对方到私人场所聊天，以及保持工作关系的适当距离。 建立健康的工作环境。确保您的工作环境是公平、公正和非歧视性的，避免任何潜在的不公待遇或压力。 寻求支持。如果感到不舒服或者受到不当对待，可以考虑向人力资源部门或相关的人力资源专业人士求助，他们可以提供专业的建议和支持。 增强自我保护意识。了解有关职场性骚扰的相关法律规定，并学会如何识别和应对可能存在的性骚扰行为。 请注意，这些建议并不适用于所有情况，具体情况需要根据个人的具体情况进行调整。如果您遇到严重的问题，请及时寻求专业的法律帮助。希望我的建议能够对您有所帮助。