开公司的车逆行了没有交警在现场可以掉头走吗_免费法律咨询

我在一家超市干活，今年端午节他只给了我100块钱的奖金，但是并未支付三倍工资，在未签劳动合同情况下，她是否可以不支付三倍工资 1回答

朋友欠我钱还不了说房子卖给我如何避免被对方告套路贷 1回答

游戏退款不退全款可以吗 1回答

12333解除身份证挂失 1回答

厂子因为员工睡觉被辞退 1回答

买了贷款车车主不还钱怎么办 1回答

问一下，父亲跟后妈没登记有事实婚姻25年，将来以后怎样争取家产和地位？ 1回答

产假回来后领导不让我回到原岗位 1回答

楼上露台漏水到楼下,楼上不肯维修怎么办 1回答

如何投诉政府工作人员 1回答

你好，女方以搞对象名义跟我借走26000圆现在能联系到但找不到人这算诈骗吗 1回答

进小区门突然关撞到锁骨骨折怎么理赔 1回答

支付宝转错账 1回答

我是暑假工 2022年7月6日正式入职美团专送但负责人并未与我签署劳动合同且未与我说明薪资待遇和标准今天因为发热生病（状态不满足美团要求的健康标准）向其请假单其仍然要求我干到最低标准单这种情况下我可以直接离职吗？ 1回答

本人应届生没交过社保在58上找了一家3-5k加提成，五险一金的工作，2月15来到单位上班，5月11转正了，签了劳动合同，上面没有填写我的试用期信息，而且把工资按照2600元发放，但是6月10号发工资还是2400➕和适应期工资一样，没有转正之后的2600元，直到7月10发了2649，这是迄今为止最多的一次了，财务说因为要扣除五险一金所以底薪300 只发2600且6月份起就给我交了社保。所以那我2.15-6.15期间没有人给我缴费五险一金，后来才知道只给交五险不交一金，没有饭补，交补，等任何福利津贴，更没有提成和招聘简章上写的完全不一致。7月提成只有49，签了两年的不平等合同，怎么走程序申请赔偿？ 1回答

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王律师

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