关于您提到的问题，我建议您可以尝试以下几种方式来维护自己的权益。 与雇主沟通。首先可以尝试直接与您的雇主进行沟通，说明您的工作时间和休息情况，并表达希望得到合理补偿的愿望。 记录相关证据。保留好有关您的工资单、考勤记录等文件，以及任何关于加班时间或休息安排的相关约定，这将有助于证明您的权利。 向劳动监察部门投诉。如果您认为自己受到不公平对待，可以向当地的劳动监察机构举报，他们有权对企业的劳动行为进行监督和指导。 申请仲裁或提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您也可以考虑通过仲裁或起诉的方式解决争议。 请注意，在采取行动之前，请确保您的行为符合当地法律法规的要求。同时，强烈建议在处理此类问题时寻求专业的法律帮助以获得最佳解决方案。