您好,我是服装厂裁剪师,我这个行业是按件算钱,本来说的好好的多少钱一件,就这样一直合作到现在,中间拿钱什么的,这个老板也没说什么。可是现在年底了,开始结账了,突然就不按谈好的价钱结账了,还要找各种理由借口想扣我的血汗钱,还扬言爱要不要。我们这个没有任何合同,只有人证。请问我这个该怎么要回我的血汗钱

4天前
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尊敬的客户。 根据您提供的信息,您可以采取以下步骤来维护您的权益。 首先,建议您保存与该裁剪师之间的所有沟通记录,包括但不限于口头协议、电子邮件、短信等,这些都可以作为证据证明双方达成的交易条款。 其次,可以考虑聘请一位专业的法律顾问,以帮助您了解和保护自己的合法权益。法律顾问可以根据相关法律法规为您提供建议,并可能代表您进行谈判或诉讼。 最后,如果上述措施都无法解决问题,建议您向当地的劳动监察部门或者消费者协会投诉,寻求进一步的帮助和支持。 在此期间,请保持冷静,避免做出任何可能导致损害自己利益的行为。希望您早日解决这个问题,获得应有的报酬。 祝好!

2025-05-09 06:44:07

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您好 我们公司欠工人三个月工资(十一月伤 十二月份 一八年元月份)要怎么样才能拿到钱回去过年。谢谢了 1回答
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我在一个画室 做兼职美术老师。我明年才毕业 上完五次课之后我有事不能继续工作了 . 她说一个月一结算 我是12月31号结束工作的我.可是老板一直不给我结算工资已经一个月了,还没有给我结算工资..微信也不理我. 1回答
你好,我一名寿险业务员,因工作原因,触犯公司违规,受到公司处罚,扣200元.品质扣分,5分,,在处罚前公司领导面谈我接受处罚,可没有通知我,我得案例要做一个反面教材,在整个部门宣导,而且宣导期限1年,我怎么做来维护我得权益,备注我没有让公司受到经济损失还有负面影响,我得客户已经给我写的澄清涵,可公司还是给我订个虚假考核,这些我都认罚,就是反面教材我不能接受,我要维护自己的权益 1回答
首月压了一千元工资,工作了4个月,现在要辞职,公司不退压的一千元工资,店内物品被偷盗,已经查到监控是谁偷盗,却还要扣每个员工一千一百块钱,然后还要压这个月1000块钱工资,要辞职不但第一个月压的一千不给发,还要再扣这个月1000 1回答
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