您好，关于您的情况，以下是一些基本的分析。 关于工资待遇 根据您提供的信息，如果您在受伤之前有较高的收入（月收入五千元），那么按照法律规定，您可以要求获得与该时期相同或更高的工资待遇作为补偿。但是，具体赔偿金额需要根据当地的相关法律法规和实际情况来确定，建议向当地的劳动监察部门咨询或寻求专业的法律帮助。 关于伤残等级 对于是否属于工伤伤残的问题，首先，工伤认定是由相关部门进行的，包括但不限于工作场所是否存在安全隐患、工作过程中是否有不当行为等。其次，工伤伤残程度由医疗机构出具的诊断证明书或者鉴定机构作出的鉴定结果决定。再次，伤残等级分为十个级别，具体的评定标准应当遵循《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准的规定。 由于您没有提供详细的情况，无法给出准确的答案。如果需要进一步的帮助，请及时咨询专业律师或医疗专家，以确保您的权益得到保护。 希望我的回答对您有所帮助！