您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在工作中受到侵害时，有权要求单位给予赔偿。如果您的工作存在违法行为或违反了公司的规章制度，您可以向公司提出申诉和要求赔偿。如果您认为自己的权益被侵犯，建议您先与公司进行协商解决，如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请仲裁。 同时，如果公司对您进行了罚款并拒绝支付工资，您也可以通过劳动监察部门的介入来维护自身的合法权益。如果您已经报警，请确保提供详细的情况说明，并保留相关证据材料以备查证。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应依据实际情况而定。如有需要，建议寻求专业的法律援助或咨询专业人士的意见。