在您的情况下，如果您和雇主之间已经就相关事宜达成了解决协议，并且该协议已经被双方认可并执行了，那么您可能不需要再按照法院的通知前往。然而，在某些情况下，即使已达成一致，也有可能需要进行司法程序来确认或证明这一协议的有效性。 通常，当您收到法院传票时，这表示您被要求出庭以回答指控或者提供证据支持您的主张。在这种情况下，如果您认为指控不成立，您可以选择不出庭，但必须确保有足够的时间准备自己的辩护。 此外，您也可以考虑寻求法律顾问的帮助，他们可以帮助您理解法律条款，分析案件情况，并为您提供最佳建议。请记住，重要的是要认真对待任何法律文件和通知，并根据实际情况采取行动。