根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在校大学生如果想要提前终止实习合同，应至少提前3天向公司提出申请，并按照公司的规定进行相应的手续办理。 对于公司在实习生入职时制定的“一个月申请离职”的制度，这一做法并不符合法律规定。法律规定，员工在试用期内可以随时通知公司解除劳动合同，无需事先告知或等待一定期限。因此，公司要求实习生必须提前一个月申请离职的做法是不合理的。 如果你对实习合同有其他疑问或者遇到实际问题，建议及时与公司沟通协商解决，以保护自身权益。同时，也可以寻求法律专业人士的帮助和指导。