我现在奶茶店上班，每天很累，而且卫生打扫不好要扣钱。我现在想辞职，想去别的奶茶店_免费法律咨询

残疾人在厂里上班受的工伤，导致残疾处二次受伤，此类工伤赔偿标准是怎样的呢？ 1回答

您好，我一个朋友在一家摄影店工作。干了好些时间了，不想干了就想辞职。老板不让辞职，让她回去休息。因为之前这家点有个小姑娘要辞职，老板不肯，后来同意辞职了，却对外宣称这个小姑娘是偷了店里的东西被店主开除的。我这个朋友想辞职可是又怕老板报复，没办法只好在这家店继续工作。今天提出正式辞职，老板也同意了。让她把手头上的工作交接一下就可以了。但是这个月的工资必须要等到三月之后才能给。我朋友生活比较拮据等不到三个月，就问能否提前给。店主却说这是店里的规定，就是要三个月以后才能给。我朋友没有跟店主签劳动合同，纯粹是打工。怕三个月以后拿不到工资老板不认账。又害怕直接要或者用别的方式强行要（非武力）老板会报复 1回答

您好，我应聘了一家事业单位合同工，开始应聘的岗位是检验员工种，但是面试时人事说让我做业务管理，说检验员招满了，鉴于毕业工作不好找，我答应了。上班一个半月后签了三年的合同，试用期是六个月。我在该单位前两个个月做业务管理岗位，但人事说我不适合，于是招了个男生替代了我，让我去楼上检测，但是检测岗位他们一直想要男生，并不想要女生，但是又让我试试看，试用了三个星期后的一天，人事过来跟我说领导们觉得我不适合该岗位，可是事实上这个岗位是我本专业岗位，只不过刚进来不熟练，他们却这样辞退我，并说他们想招个男生。我和人事要求需要一个月的缓冲期找工作，他们同意了，但是该月社保会停掉。请律师帮忙解析，谢谢。 1回答

公司以欺骗的手段已九级叫我把调解书筌了。现鉴定柒级伤残。撤销调解书。收费是什么标准 1回答

用人单位压一半工资合法吗是这样的，我在学校招生工作，暑假工，说好的工资是底薪是两千+提成，但是面试之后，又学校那边擅自说完成4个指标也就是招到4个学生报名之后才算两千＋提成，现在月末，刚做够一个月，完成不了指标，一个月工资是一千，但是学校那边发工资是发五百压五百，而且提前没有跟我们讲，而是发工资的时候，直接给我们五百，请问我们该怎么解决？ 1回答

我在江苏苏能环保科技有限公司做了11年，工资年结，可是去年由于经营不善，车间、办公楼等所有资产基本抵押给银行，被银行拍卖，仅剩一个车间无证抵帐给老板的和作商，拖欠我们一年工资至今不给。老板用他儿子的名字又注册一个公司，注册资金6800 万。我们多次索要无果，找劳动局和律师事务所都说打赢官司也执行不到钱，请问我用什么证据能告他个人?比如公司要的工程款为经过公司帐户是不是可以? 1回答

我爸在工地打零时工的时候，上面有东西掉下来把大拇指筋断了，现在包工头也不管了，打电话也不接公司也不管，劳动局也因条件不全不受理。我们只是老百姓也不知道怎么办。我和我爸没在一起，真是无助 1回答

我在一个工厂签署了两个月的劳动合同但是工作了一个月想辞职领导人却不受理并说没到合同期辞职没有工资我该怎么办 1回答

50岁。矿工。工伤。右手骨头断了一根。在山西。公司说只赔2万块。平时工资会发到7000到一万。。。公司拖着不给解决，该怎么办，赔偿能赔到多少呢。 1回答

老板不给工资又没有合同怎么办，我在影楼上班，现在不想干了，老板规定干不满一年要扣除一个月工资，我干了不到一年 1回答

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杨律师

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