根据《中华人民共和国民法典》规定，如果工伤职工的伤情达到一定的程度，并且经过合理的治疗后仍然无法恢复原状，可以向用人单位或相关机构申请工伤赔偿。具体是否可以获得赔偿需要结合具体情况和法律规定来判断。 一般来说，如果工伤职工在治疗过程中未能得到有效的治疗或者治疗效果不佳，导致其伤情没有得到有效改善甚至恶化，可能会影响到其工作能力和社会活动能力，此时可以通过劳动仲裁等方式要求用人单位给予相应的经济补偿。 此外，对于部分特殊情形，如工伤职工因工致残丧失劳动能力，其生活来源依赖于工伤保险基金等情况下，也可以通过司法途径获得赔偿。因此，在处理此类案件时，应当综合考虑工伤职工的具体情况和法律规定，以便更准确地确定赔偿标准和范围。