你好，请问工伤的界定范围是什么？我上班时摔伤经过如下:上班时间为16:00 我_免费法律咨询

工作期间因病住院，公司678月份买了五险，9月份委托其他公司代买，只买了工伤保险，导致我现在医保报销不了，公司经常无故拖欠工资，发放不定时。 1回答

您好！我想咨询：关于私人老板拖欠工资，甚至说员工的任务量没完成，以各种理由克扣底薪工资，反倒让员工倒贴！这样的情况，如果说员工起诉到法庭，能站住脚吗？最起码的底薪工资能有保障吗？ 1回答

我们是农民工经过几个人接绍在北京打工现在完活了，接绍的老板不管工钱，现在的老板又说工程不合格，我们现在该怎么要回工钱那 1回答

我在一家私营的加盟店打工，由于经营问题，老板交不起房租，临时撤摊，但拖欠我2个月零8天的工资4000多块钱，应该怎么让老板写欠条有法律效应呢？ 1回答

话题如下，本人父亲是做装修的泥工，今年6月份到10月份给一私人做装修，因为做完事情还欠帐5万，这5万中不止一个人的钱一共有6个人的钱，此人以前一直很好说话，以前钱都顺利结清，不知道这一次是什么原因，估计是这次工钱有点多，人不露面，无法找到人，打电话给他，不接，挂电话。因为太过信任所以没打欠条，找到公司上级公司说钱已经结清与他无关，并且扬言说我们闹事，找人修理我们。 1。现想向劳动监察大队报案，但是没有此人身份信息，只知道电话号码会受理吗。据说现在电话号码都实名登记，不知道可否查到。 2。此人上级公司肯定知道此人相关信息，但是故意跟我们说不知道。上级公司老板是他的一个亲戚。 3。此公司为劳务派遣 1回答

家父在工地工作时被9楼掉下的钢扣砸碎了脾和腰部的三根软肋，做了脾切除手术，关于赔偿方面我想了解一下。 1回答

婚假结束后，被单位告知由于单位资金链调整，要解除劳动关系，在该单位工作2年4个月，合同工资3000元，额外有900元工资是以备用金的形式发放，现在单位给我两个月的工资赔偿，包括婚假期间的那个月份，我向公司索要5个月工资的经理赔偿，是否合理，现在处于僵持状态，12月1号办的交接，现在已经两天没有去单位上班了，我这样做是否正确？ 1回答

你好，请问工伤的界定范围是什么？我上班时摔伤经过如下:上班时间为16:00 我在15:45到达3楼的办公室因厕所在2楼然后想下楼上厕所刚开始走楼梯没几步踉跄了几步(无人看到可能是滑可能是绊倒) 造成三踝骨折。请问这个属于工伤吗？ 1回答

关于劳务合同终止领取失业保险金的问题 1回答

那雇佣方给他赔偿多少呢，有什么标准吗？那现在老板没钱怎么办？ 1回答

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杨律师

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