根据您提供的信息，您在公司工作期间向公司借款并用于出差。借款金额为一万六千元，并且您已经在财务报告中确认了这笔借款。 然而，您后来决定离职，并且认为借款已经得到了公司的认可和处理。在这种情况下，如果公司要求您偿还这笔借款，您可能需要考虑以下几个方面。 借款的性质。首先，借款是否属于公司内部的一种福利或激励计划？如果是，则借款通常被视为个人债务而非公司的债务。 财务记录与证明。您是否有足够的证据来支持您的说法，即借款已经被公司认可并得到妥善处理？例如，您可以提供财务报告中的借款记录或其他相关文件作为佐证。 还款责任。即使借款被公司认可，但借款协议中可能有明确的规定，如还款期限、利率等。如果您未能按时还款，这可能会构成违约行为。 法律途径。如果公司坚持要求您偿还借款，您可以寻求法律帮助以维护自己的权益。这可能包括提起诉讼或通过仲裁解决纠纷。 请注意，上述建议仅供参考，具体应遵循当地法律规定和实际情况进行分析。建议您咨询专业的法律顾问，以便获得更准确和个性化的意见。