您好，关于您提到的问题，我建议您可以先与幼儿园进行沟通和协商，了解具体情况并寻求解决办法。如果双方无法达成一致，可以考虑向劳动监察部门或相关工会组织投诉，以维护您的合法权益。 同时，根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，用人单位应当按照国家规定足额支付劳动者工资，并且不得随意克扣或者拖欠工资。如果您认为自己遭受了不公正待遇，有权要求用人单位改正错误，并且要求其支付相应的赔偿金。 请注意，在处理此类纠纷时，请务必保留好所有相关的证据材料，包括但不限于书面合同、工资条、考勤记录等，以便于后续维权使用。希望上述信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！