尊敬的用户， 根据您描述的情况，您可能遭遇了职场歧视和不公平待遇。根据劳动法的规定，用人单位不得对劳动者进行不合理的解雇或降级处理。如果您的工作表现良好，并且符合公司的要求，那么公司应该提供公平的薪酬和晋升机会。 如果您认为自己遭受了不公正对待，请考虑以下几个步骤。 与您的直接上级或人力资源部门沟通，了解您所面临的问题。 如果问题仍然存在，您可以向当地的劳动监察机构投诉，寻求帮助。 在必要时，可以寻求法律援助，聘请律师协助解决。 请注意，上述建议仅作为一般性的指导，具体应遵循当地法律法规和实际情况而定。希望您能够尽快找到解决问题的方法，维护自己的合法权益。