我准备在公司辞职但是发觉我工作时间内没有给我缴纳社保我该怎么解决_免费法律咨询

您好，麻烦咨询一下，我在一房管所是聘用临时管理员，工作了两年多，没有底薪，都是提层工资，现在因家里二位老人同时院，申请工作离职，可单位领导说同意离职但剩余工资不能给开，得查完账再说，我们来应聘时交了3000元抵押金，这该怎么办 1回答

你好，我17年5月份工作中不慎扭伤腰部，CT显示腰椎间盘脱垂，医生说我以后干不了体力活，生活工作很受影响，工伤鉴定已经下来了，去做伤残等级鉴定，结果说不达到定级的标准，我在百度上查腰椎间盘脱垂是十级的，现在因为不达标，一分钱赔偿没有，只有医药费报销，我想请问我该怎么拿到赔偿 1回答

我2015年大学毕业到苏州艺术学习工作，当时招我进来的人说一年后签合同，一年后，让我准备了签合同的资料，我后来给了校长一份个人资料，他也收下了，他让我等，但到现在已经快过了3年，合同也没签，后来我母亲也问过校长，就是想确认能不能签，不能签我就离开，校长也没有答复，现在再问校长，他说我只是兼职人员，从来没说过签合同。三年之中，我没有任何保险，也错过了很多机会，要是早说不会签合同，我怎么会在这里眈误三年时间，现在我当然不能在这里待下去了，准备离开，我就想问一下，我这种情况，能不能要求学校补偿。 1回答

早产不批哺乳假是否合法我现在在昆山早产向公司提供早产婴儿喂养困难证明公司拒不批准是否违法早产我可以请多久哺乳假 1回答

合同到期没有续签，继续原岗位工作已经半年，请问能得到赔偿吗？有赔偿标准吗？ 1回答

日月湾日岛工地上每天早上六点半准时到工地，中午连班晚上六点半到七月下班一个月才八千五那时候找项目部谈的不是这样的，我们做的多也还是那么多钱 1回答

工作期间出现的身体劳损过度的情况，在跟店内负责人说明情况后在家休息半月左后，到现在身体还是好的不彻底，医院医生说是劳损过度但没有开证明，现在店里公司都在推卸责任，这种情况就是白挨了一巴掌，也没地方说理？？？ 1回答

你好！我们厂搬出上海我们没根去还是在上海后面的工作八小时双休厂要是关门的话偿多少钱呢我作了七年了 1回答

幼儿园上班没收手机合法吗。幼儿园规定老师上班。早上把手机交上。中午午休拿回来。下午上班在交上。这样做合法吗。其实老师一天忙的连喝水时间都没有。哪还有空玩手机。而且如果家里有急事联系不到怎么办 1回答

您好，我现在在北京怀柔一家制造类公司的分公司上班，我公司前面的中学扩建，占了我们分公司所在的这块地方，并且房租明年大概四月份到期，我们公司就在今年十月份结束生产后，把生产设备都办到总公司了，分公司的生产，品控，都已经搬回总公司，现在就剩下我们仓储部没有回去，因有产品还有发货的事情，暂时还没有回去，分公司取消了，单位人事经理谈让我们改签合同到总公司，我不想接受改签，想申请经济补偿，但公司人事拒绝了我的这个请求，说单位会把之前的工龄合并，待遇什么的都不变，并且分公司和总公司距离并不远，合同并没有什么变化，只是把甲方变更一下，不予经济补偿，这样做公司合理吗？ 1回答

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刘律师

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