根据您描述的情况，您可能面临的是劳动关系纠纷。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决问题。 与公司进行沟通。尝试直接与公司的负责人或人力资源部门联系，表达您的不满和要求。 向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）投诉。如果公司的行为已经违反了相关法律法规，您可以向当地的社保局投诉，以维护自己的合法权益。 聘请律师协助。如果您觉得自己无法解决这个问题，可以考虑聘请专业的律师帮助您处理。律师可以帮助您收集证据，分析案情，并提供专业的法律建议。 寻求调解或仲裁。在某些情况下，您还可以选择通过调解或仲裁的方式来解决争议。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据实际情况进行判断和处理。希望这些建议能够对您有所帮助。