我在上班途中摔伤了，_免费法律咨询

工伤，2年了。 1回答

我叔上山干活捞爬犁，手冻伤要截肢4根手指要是起诉法院他会如何划分责任啊，上劳动局伤残鉴定，举证录音和保险单子，支付医药费收据可以算证物吗。 1回答

我是一名保安，因为要我去加班，一天12个小时120元，吃饭和交通自费，等于一天100不到，我现在一天8个小时就123元了，我就没有去因为这个公司要辞退我，我要怎么做来保障我的权益。 1回答

工伤赔偿问题 1回答

工伤赔偿 1回答

你好，我爸爸今年52岁，在一家化工厂工作了将近11年的苦力活，去年工厂的效益不好，工厂2016年12月22日下发通知要求他签字，通知内容：因年满50岁不适应车间工作，故要求12月31日起离开此岗位。我爸没签，现在继续留在工厂，但工厂又以考试不合格为由，要求他1月3号起一个人在开会室待岗学习，学习期间工资为基本工资的一半（即350元），且不买社保。私下与工厂协商变相裁员赔偿无果。故想问什么时候我们可以申请劳动仲裁？且需要哪些材料？劳动合同是三年一签，而我爸进厂11年，就是签了2次，所以现在没有劳动合同。工资是班长现金发给他们的，也没有工资条，近两年有指纹打卡，有22号那天工厂下发的离岗通知书 1回答

伤残鉴定 1回答

你好律师，我现在固安工作，从事地铁屏蔽门工作！因为公司经济不景气，要裁员！我与单位签了三年合同，到今年2月20日满一年！单位于1月10日通知我，在2月10后与我终止合同！人事部说的意思是提前一个月通知我，大约赔偿我一个月的工资补偿！补偿金是我离职前12个月的平均工资！我想问下律师，单位这么做对吗？还有就是，我在签合同之前还有三个月试用期呢，单位没给我算 1回答

想把我的孩子过继给我妹妹，需要什么手续 1回答

产假工资和生育津贴能同时获得吗？单位支付了我产假工资，但是又从生育津贴里把产假工资扣了！这样做单位合法吗 1回答

共1个律师回复

苏律师

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