你好律师，我现在固安工作，从事地铁屏蔽门工作！因为公司经济不景气，要裁员！我与单位签了三年合同，到今年2月20日满一年！单位于1月10日通知我，在2月10后与我终止合同！人事部说的意思是提前一个月通知我，大约赔偿我一个月的工资补偿！补偿金是我离职前12个月的平均工资！我想问下律师，单位这么做对吗？还有就是，我在签合同之前还有三个月试用期呢，单位没给我算