拆围墙，墙倒了砸肚子，导致小肠被割断，连起来1米，3级伤残，失去了劳动能力，医药_免费法律咨询

2016年10月10日，我参加了某项目楼盘销售部面试，面试官是公司的销售副总监，她跟我谈了公司任务考核制度是按照月下达的任务考核，每个月我都超额完成了她定的指标。结果公司考核是按季度考核，这样就会导致公司对我造成惩罚，跟公司申诉被驳回，理由是公司已经在我加入公司前已经发过公告，我没看公告不是公司的责任。我现在已经被扣工资2000块，觉得很冤。作为销售部总监是不是代表的公司给应聘者面试?既然代表公司就应该负责任对吧？这是不是欺骗员工?为什么在我提供的证据确凿的情况下，公司要拿制度扣我的工资?对此办公室主任找我谈话，说公司制度不会因为我去调整，销售总监传达错误的信息公司这边会调查，我的钱一定得扣。 1回答

产假工资和生育津贴能同时获得吗？单位支付了我产假工资，但是又从生育津贴里把产假工资扣了！这样做单位合法吗 1回答

工作一年，被辞职，能赔偿多少 1回答

我是一名护士，在工作期间得了肺结核，可以申请工伤吗， 1回答

嘉善工伤赔偿，十级应赔多少钱？ 1回答

我的问题是，老板口头说七万保底工资，现在只给六万五，我要了几回了只给六万五，多一分都不给，我没有证据，该怎么办， 1回答

您好！我是11月2日进这个公司的，培訓3天按50元/天算，上班没底薪，天天加班也没加班费，有事请假按50元/天、前两天又通知假日按100-200元/天扣，之前规定8:50-12:00,14:00-18:00(上班时间)，可3天过后每天上班时间就更改为8:50-12:30,13:30-18:30或19:00下班而且都没加班费，并且公司没给我們买五险，所以我按公司规定提前15天递交辞职报告，1月9日递交了辞职报告，我要连续上班到24日才可离开，可10日发薪水表本该发给我11月的3天的培训费（150元）就把我扣了不给，这合理吗？ 1回答

律师，我有件事情，我想资询你，我原在一家，综合店上班，美容美发，10月份工资，正常是25号发，拖了将近半个月才发，11月份我也在哪里上班，没有上完，将近还有一个星期，没有签协议，我这工资还能要到吗？希望你不忙，给我个电话，谢谢你 1回答

产假期间有工资吗？有生育险 1回答

拖欠工资，个人 1回答

共1个律师回复

易律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励