您好！关于您提到的问题，建议您可以采取以下措施。 首先，可以尝试与雇主进行沟通协商。如果双方能够达成一致，那么可以通过调解或仲裁的方式解决纠纷。 如果无法通过协商解决问题，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。 在处理过程中，要注意保留相关证据，如聊天记录、转账记录等，以便在必要时作为证据使用。 也可以寻求法律援助，聘请律师帮助您维护权益。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我们。