尊敬的客户， 首先，我要强调的是，在任何情况下，公司都不得向员工索要违约金。这违反了劳动法中关于劳动者权益保护的规定。 其次，如果您认为自己被公司威胁或恐吓，请立即寻求合法途径解决纠纷。您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者通过劳动争议调解委员会进行调解。 最后，如果情况非常严重，您也可以考虑向法院提起诉讼，要求解除劳动合同，并获得相应的赔偿。 希望我的解答能够帮助到您，祝您一切顺利！