阻塞性肺功能障碍属于工伤范畴吗_免费法律咨询

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顶替别人协议工干活,社保交到别人名下了,个人交的这一块能要回来吗 1回答

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公司经营效益差，并且前面已经有过两次裁员的计划，给了补偿金。现在公司将无固定期限老员工安排在公司长期培训，说培训合格后再竞聘上岗，这样合理吗？如果考试不合格公司可以辞退员工吗？ 1回答

被辞退可不可以要求赔偿 1回答

你好，我去年夏天经舅舅舅妈带到上海一家公司工作至今差不多一年出头，期间没有入职合同，没有劳动合同，也没有社保之类的任何交金，每月只有工资打卡。前几天我舅舅舅妈跟老板之间产生矛盾，舅舅舅妈已经将这件事举报，当时我不知情的情况下，老板将我们所有员工聚集起来补签了个劳动合同。考虑到我舅舅舅妈这件事的影响，我在这家公司肯定也待不下去的，所以我想咨询下我在前几天补签了劳动合同的这种情况下还可以申请仲裁一年多的双倍工资吗？（补签的劳动合同上日期是去年一月份的，但是我当时并没有在这家公司工作，我是去年夏天六七月份才到这家公司上班。） 1回答

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李律师

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