你好，我是工伤，鉴定是九级，我社保没报的医药费公司叫我自费，还有我的停留工资公司_免费法律咨询

1.每月扣除10%作为年终奖，工作到11月份被辞退。年终奖发放标准是？应得除以11吗？公司说年终奖乘0.45?合法吗？正常怎么合理？感谢。 1回答

在公司工作两年，没签正式合同，没投保，但是有一张强制签订的临时不投保协议，这种情况可以要求公司赔偿吗？ 1回答

您好我是一名公司人员我在公司连这个月做了5个月是因为工资太低一个月才两千现在不想做了想快辞他们不给他们公司要压一个月因为工资太低不想做想快辞你们怎么看而且我没有18岁厂里还有一些童工他们威胁我们说打电话没用让劳动局的人来也没用请你们给我们一个说法谢谢了我想回去学东西 1回答

你好我进厂的时候劳务说，考勤满三个月按15一小时发，考勤不满三个月的按10块一小时发工资，请问这里的考勤满三个月是不是指在职三个月呢？文字游戏我不懂，谢谢律师帮我解答 1回答

我是九月二十二号被中介介绍进的苏州市虎丘区名硕电脑有限公司上班的，到十二月一号，我被自动离职了(原因是旷工三天)，工资只拿了九月二十六号到十月二十五号的一个月，最后一个月和这两个月交的社保费都不给了，，说是我自动离职，，当天就把我退宿了，，我想寻求一些办法，， 1回答

公司裁员，说用不了那么多人，让我们报名，裁完我们钱还没给呢，又招工和法么 1回答

安徽省蚌埠市禹会区。高华电子股份公司。明天上班12小时。没有加班费（口头说有加班费，可是工资条没有显示）合法吗。要怎么举报他 1回答

7月11日在单位工作，手指甲被砸伤，去医院检查完，之后又被领导强制回去工作，7月15日手指甲发炎，需要做拔甲手术。。手术做完之后在8月9日的时候我把报销医药费的票据（病历本，发票，打车票）全都交到单位，第二天就只把发票给我了，说打车费不给报，其他的费用在一个月左右就能报，病历本我也就没在意。。然后到了十月中旬，还没给我报，我就给外服打电话，外服说根本没收到我的医疗保销申请，也没有工伤认定，我给单位领导打电话，他们一个推一个，后来我又重新填了一份工伤认定。十二月一号我去外服，外服跟我说工伤认定下来了，但是由于没有病历本不给我保销。科世得润到现在也没给我打电话通知我。。我的这个钱还能报出来吗？ 1回答

你好！请问公司在试用期内以我违反公司制度，员工手册，劝退我。有补偿金吗？已签合同。 1回答

我2016年8月一号到今年10月31号在这公司从事洗碗，拖地工作，有物业发工资，每月2850元，他说一切福利都没有，高温费，要了多次就说都算在一起了，可是银行拉出的单子没有写高温费一笔钱，因为手痛之前在医院看过，今年10月26号实在手痛干不了了，10月的最后几天打了病假，发工资时病假的那几天没给我，11月1号开始吃不消离职了，请问病假的那几天可以拿多少工资，没续订的合同，也不给第一年的劳动合同可以拿补偿金吗？监察大队也去过，答应劳动监察大队两天给我劳动合同，到今天还说在杭州公司，在宁波上班，物业在宁波，请问我高温费，请假几天，还有没续签合同的有没补偿 1回答

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秦律师

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