1.每月扣除10%作为年终奖，工作到11月份被辞退。年终奖发放标准是？应得除以1_免费法律咨询

公司裁员，说用不了那么多人，让我们报名，裁完我们钱还没给呢，又招工和法么 1回答

你好，我是工伤，鉴定是九级，我社保没报的医药费公司叫我自费，还有我的停留工资公司按社保的平均工资给算的，这样合理吗…… 1回答

您好我是一名公司员工我在厂里连这个月做了5个月是因为工资太低一个月才两千我们现在不想做了想辞快工他们公司要压一个月你们怎么看而且我年龄没有18 我们厂里有童工我想要你们给我一个说法谢谢 1回答

我是九月二十二号被中介介绍进的苏州市虎丘区名硕电脑有限公司上班的，到十二月一号，我被自动离职了(原因是旷工三天)，工资只拿了九月二十六号到十月二十五号的一个月，最后一个月和这两个月交的社保费都不给了，，说是我自动离职，，当天就把我退宿了，，我想寻求一些办法，， 1回答

我在深圳一家公司工作有十月有余，目前仍在职。公司未和我签订劳动合同，也未为我缴纳社保。我现在该如何维护自己权益？维护权益步骤如何进行？ 1回答

公司10月做9月绩效，10月16号才通知9月考核方式变更。合法吗？ 1回答

您好我是一名公司人员我在公司连这个月做了5个月是因为工资太低一个月才两千现在不想做了想快辞他们不给他们公司要压一个月因为工资太低不想做想快辞你们怎么看而且我没有18岁厂里还有一些童工他们威胁我们说打电话没用让劳动局的人来也没用请你们给我们一个说法谢谢了我想回去学东西 1回答

我2016年8月一号到今年10月31号在这公司从事洗碗，拖地工作，有物业发工资，每月2850元，他说一切福利都没有，高温费，要了多次就说都算在一起了，可是银行拉出的单子没有写高温费一笔钱，因为手痛之前在医院看过，今年10月26号实在手痛干不了了，10月的最后几天打了病假，发工资时病假的那几天没给我，11月1号开始吃不消离职了，请问病假的那几天可以拿多少工资，没续订的合同，也不给第一年的劳动合同可以拿补偿金吗？监察大队也去过，答应劳动监察大队两天给我劳动合同，到今天还说在杭州公司，在宁波上班，物业在宁波，请问我高温费，请假几天，还有没续签合同的有没补偿 1回答

您好！我是外来务工人员，本人同老乡几人在浙江金华东阳市一处小加工厂（无任何相关证件）上班，由于没有货了，我们提出离职，但是老板就是不结算工资，请问能否帮助我?——敬礼！感谢！我们去劳动保障局投诉，但是没有采取任何措施，就让我们赖着老板，说不让他出门，不让他继续生产，还骂我们没用！我们想，这样会有损他人利益。后来去法院起诉了，法院打电话老板不接，所以法院也不予立案……我们该怎么办？ 1回答

我在我现在这个公司做了4年了，目前还在职，进公司一年后我就申请给我交社保，但是一直到现在都没有给我交。我们公司厂房是租的，设备也是租的。合约签的5年，明年就到期了。听说房东老板和我们老板都不愿意继续续签。现在我面临的是突然现在开始给我交社保了。那么我想问，他这是要做什么？我前面3年多的社保怎么办？是否可以要求公司补缴？关键一点我还想继续做下去。如果可以要求补缴社保，多长时间内要提出要求？ 1回答

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苏律师

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