在您的情况下，如果班主任拒绝您请病假并且在班级中公开侮辱您，这可能违反了劳动法和社会道德准则。根据中国《中华人民共和国劳动法》第39条的规定，“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的”，用人单位不得解除劳动合同。因此，即使您有疾病需要请假，也不应受到歧视。 同时，这种行为也侵犯了您的人格尊严权，属于不当的行为。您可以向学校或当地教育部门投诉，要求采取措施解决这个问题，并寻求相应的赔偿和补偿。如果情况严重，还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。记得保留相关证据，以便在诉讼过程中提供有力的支持。