律师您好，我想咨询一下，我在工作中由于搬抬重物，造成了腰椎间盘突出，不能长时间站立和坐着，医生要我静养，不能从事重体力劳动，于是我每天到单位报到，干一些力所能及的工作，单位领导却扣了我的效益工资，请问我应怎样处理，他们有违反法律法规的情况吗。