根据您提供的信息，您的情况可能涉及到了劳动关系的解除和赔偿问题。在合同中明确约定的补偿金数额应当按照法律规定执行，除非双方另有协议。如果您认为自己有权拒绝支付该笔款项，建议您先与雇主协商解决。如果无法达成一致，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请调解或提起诉讼。同时请注意，避免因个人原因导致纠纷升级，影响到正常的医疗工作和人际关系。