尊敬的客户， 非常抱歉给您带来不便。如果您在公司的工作合同尚未到期，您有权要求公司支付剩余未履行的工作期限工资，并且可能还有其他补偿和福利。建议您尽快与您的雇主进行沟通，了解具体的法律规定以及公司是否愿意按照法律规定给予补偿。 如果公司拒绝或无法满足您的需求，您可以考虑通过劳动争议解决机制来维护自己的权益，比如向当地的劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。同时，您也可以寻求专业的法律帮助，以确保您的合法权益得到充分保护。 希望这些建议能对您有所帮助，祝您一切顺利！