首先，您需要仔细阅读并理解您的合同条款。如果您的合同中有关于公司有权根据市场情况调整利润或损失的条款，那么这可能意味着公司在您离职后可能会要求赔偿部分或全部的经济损失。 其次，您应该尽快了解公司的财务状况和盈利能力。如果您认为公司违反了相关法律规定或者合同条款，您可以考虑采取以下措施。 保留所有的沟通记录，包括电子邮件、短信等，以证明您的请求和公司的回应。 联系法律顾问，寻求专业的意见和建议。 如果必要，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。 请记住，在处理任何争议时，遵守法律和职业道德至关重要。希望这些信息能帮助您解决问题。祝您好运！