您好,我想请教一下,公司对员工进行买断工龄,是否有按照新的规定,据说买断工龄从2008年开始结算?我想问的问题是:是否有这方面的规定?谢谢您!

2020-04-07 09:40
1个律师回复
咨询我

由于您提交的问题涉及行政主管机关或其他单位的具体办事流程,为更好的解决您的问题,建议您咨询当地劳动管理部门

2020-04-07 09:40:39

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27536今日律师解答 49638

相关推荐
我因向单位请假单位不许,回家呆了二十天,单位以私自离岗与我解除合同我该怎样做 1回答
您好:我是一名在职妈妈,3月底我的哺乳假就要过期了,现在公司提出等我哺乳期过了进行裁员,我们公司的补偿是n+1但是我们的基本工资都很低,都是靠绩效工资,请问n+1包括绩效工资吗?公司领导说现在报名,如果不报名就要强制裁员,请问这是合理的吗?能不能不裁员呢?如何保护我的个人利益呢。 1回答
被克扣工资 3000元 1回答
厂在宜宾,我该怎样向仲裁委员提起仲裁呢?要哪些手续 1回答
我是去年九月份开始病休的,我三个月的医疗期。但是三个月没好,从去年九月份休到今年三月份!现在可以上班了。原单位不想要我了,请问我该怎么办?一直没签过合同。给我交保险了,也没签过合同 1回答
我在苏州相城区做小区保安上班两年了,物业没买医保社保,我去年8月份生病检查患舌癌,住院手术,到现在,公司连基本生活费都没发了,现我去找经理,要我辞职给我一万元这样做合理吗, 1回答
急急急…… 您好律师 本人在单位工作7年。工作中与他人发生推搡,头部磕碰,当时检查无大碍,隔夜后头疼,本人要求进院观察,被公司拒绝,并以打架为由将我辞退。我想咨询一下,第一,企业有没有权利因打架(实际笔录为推搡,并未录入打架),将我开除?第二,假设开除是企业的权利,我是否可以得到补偿?第三,我是否可以找劳动仲裁申请公司合理安排住院? 感谢回复,万分谢谢。 1回答
原单位未能按照义务缴纳公积金,可以走法律程序嘛 1回答
我是一农民,在打工中造成右手残疾,大部分生活不能自力,赔偿不安本人工资,要按入劳动保险最低基术,这样合理吗? 1回答
坐公交车受伤了,用人单位需要赔偿吗? 1回答
查看更多