员工手册上明明写着应聘者不论种族,肤色,性别,宗教信仰,年龄及国籍。公司却以员工有宗教信仰为由解聘员工。这样做,合法吗?

2021-08-04 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-08-04 11:14:07

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