在一个企业打工,没签合同没交保险,现在要求公司给补交社保等保险,签订劳动合同。公司之前没有要求我们必须写签到表,现在却说没有签到表就证明不了我们上班期间没有迟到早退旷工现象,我们该怎么办?我们工资是打卡的,能证明我们一直持续不间断上班。
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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