总公司12号出的薪酬制度,分公司24号才通知我门,而且在本月执行,扣没业绩的员工一半的底薪,这样做,公司合理吗
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用人单位克扣劳动者工资的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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