在处理此类案件中，您需要明确的是，您遭受的损害是由于公司员工的行为导致的。在这种情况下，您可以考虑将公司作为被告，并要求他们承担相应的法律责任。 关于您的精神损失赔偿，具体数额取决于多个因素，包括但不限于您所受伤害的程度、经济状况以及当地的生活水平等。如果可能的话，建议您寻求专业的法律意见，以获得更准确的指导。 同时，考虑到您已经报警并取得了警方的笔录，您应该向警方提供详细的描述和证据，以便他们能够对事件进行调查和处理。此外，如果您认为自己受到了不当对待，还可以考虑寻求其他途径来维护自己的权益，如通过调解、仲裁或者直接向法院提起诉讼。 请注意，在任何法律行动之前，务必仔细研究相关的法律规定，并确保您的行为符合所有适用的法律法规。