首先，根据《中华人民共和国民法典》的规定，因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，应当承担相应的补充责任。 在您所描述的情况下，如果您是修理部员工，在工作中不小心导致他人受伤，那么修理部作为雇主，应该对被伤害者的损失承担责任。如果修理部未能尽到足够的安全措施，那么修理部应承担主要责任。此外，修理部还可能需要向受伤者支付一定的赔偿金。 至于受伤者的医疗费用，通常情况下，这将由其自身承担或通过保险来解决。但如果修理部能够证明自己已经尽到了合理的安全保障义务，并且不存在过错，则可以要求减轻自己的责任或者不承担任何责任。 总之，在处理这类事件时，重要的是要明确责任归属和赔偿标准，以确保各方利益得到公正保护。