您遇到的问题涉及劳动法中的相关条款，建议您尽快与当地的劳动监察部门联系，以便了解您的权益是否受到侵害，并获取相应的帮助。 在签订合同时，双方应明确告知对方合同的全部内容，并确保所有信息的真实性和准确性。如果您认为合同中存在不公平或欺诈行为，请及时向当地劳动监察部门投诉，以保护自己的合法权益。 此外，您可以考虑收集以下证据。 -合同文本及其附件； -任何相关的聊天记录、电子邮件等沟通记录； -工作期间的照片或其他证明工作关系的文件。 根据上述证据，您可以寻求法律援助，例如向法院提起诉讼，要求确认合同无效或者要求赔偿损失。请记住，保护自己是最重要的，因此及时采取行动是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。