首先，您需要了解公司的具体情况以及欠薪的原因。如果您的工资和报销确实被拖欠，您可以考虑以下几个步骤。 保存证据。保留与您的工资和报销有关的所有文件和记录，包括但不限于工资条、银行对账单、收据等。 联系老板。尝试直接联系老板并告知他您的情况。您可以礼貌地表达您的不满和要求，同时强调您愿意协商解决，避免激化矛盾。 寻求第三方帮助。如果您无法通过面对面的方式解决问题，可以寻求劳动监察部门的帮助。他们有权对雇主的行为进行调查，并提供相应的建议或调解服务。 咨询法律顾问。如果上述方法都无法解决问题，或者您担心自己可能面临的风险，可以考虑聘请一名专业的法律顾问来处理此事。 请注意，在采取任何行动之前，请确保您已经仔细研究了所有相关的法律法规，并充分理解您的权利和义务。