您好，根据您提供的信息，员工在暑期期间工作，老板承诺在7月10日支付工资。然而，员工已经工作了大约十天，并且老板至今未支付工资。 在这种情况下，您可以采取以下步骤。 立即与老板沟通。尝试直接联系老板并解释您的情况，询问是否可以先向您支付剩余的工资，或者提供其他解决方案。 保存证据。记录与老板的所有交流和沟通，包括电话录音或短信记录等，以备不时之需。 寻求帮助。如果可能的话，请寻求第三方的帮助，例如工会组织或其他劳动法律专家的意见。 尽快解决问题。及时解决这个问题对于维护您的权益至关重要。如果老板拒绝支付剩余工资，您可以考虑通过法律途径来解决这个问题。 希望这些建议对您有所帮助。请注意，由于我无法访问实时事件或提供具体的法律建议，因此请务必咨询专业的法律顾问以获取最准确的信息和指导。